<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Health_Based Research</title>
<title_fa>پژوهش های سلامت محور</title_fa>
<short_title>Health_Based Research</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://hbrj.kmu.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2423-7639</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2423-7639</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22062</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>3</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه وضعیت کارآفرینی سازمانی و شبکه ارتباطات در معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز</title_fa>
	<title>The Relationship between Organizational Entrepreneurship and Communications Network in Health Deputy of Ahvaz University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa></subject_fa>
	<subject></subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>&amp;nbsp;
&lt;div style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;رابطه وضعیت کارآفرینی سازمانی و شبکه ارتباطات در معاونت بهداشتی&lt;br&gt;
&amp;nbsp;دانشگاه علوم پزشکی اهواز&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
رحیم خدایاری زرنق&lt;sup&gt;۱&lt;/sup&gt;، حمید رواقی&lt;sup&gt;۲&lt;/sup&gt;، نایب فدایی ده چشمه&lt;sup&gt;۳&lt;/sup&gt;، آرمان سندگل&lt;sup&gt;۴&lt;/sup&gt;، خورشید مبصری&lt;sup&gt;۵&lt;/sup&gt;*&lt;/div&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp;

&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;۱. استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت خدمات بهداشتی-درمانی، قطب علمی آموزش مدیریت سلامت ایران، گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.&lt;br&gt;
۲. دانشیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی-درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع&#8204;رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.&lt;br&gt;
۳. استادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز، اهواز، ایران.&lt;br&gt;
۴. دانشجوی دکترای تخصصی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده مدیریت و اطلاع&#8204;رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.&lt;br&gt;
۵. کارشناس ارشد، گروه پرستاری داخلی -جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.&lt;br&gt;
* نویسنده مسئول: تبریز، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، دانشکده پرستاری و مامایی&lt;br&gt;
تلفن: ۰۴۱۳۳۲۵۱۳۷۹&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Email: Rahimzarnagh@gmail.com&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;&amp;nbsp;چکیده:&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
مقدمه: ارتباط مؤثر می&#8204;تواند به عنوان بنیاد سازمان&#8204;های مدرن در نظر گرفته شود. ارتباطات سازمانی اگر اثربخش باشد می&#8204;تواند بستر مناسبی برای کارآفرینی سازمانی مهیا کند. این مطالعه با هدف بررسی رابطه بین وضعیت شبکه ارتباطات و کارآفرینی سازمانی در معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز انجام گرفت.&lt;br&gt;
روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی&amp;ndash; تحلیلی بود که به شیوه مقطعی در سال ۱۳۹۴ انجام گرفت. همه کارکنان معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز (۱۰۶ نفر) به صورت سرشماری مورد مطالعه قرار گرفتند که ۹۰ پرسشنامه برگشت داده شد. ابزار گردآوری داده&#8204;ها دو پرسشنامه وضعیت شبکه ارتباطات سازمان شامل ۱۴ سؤال و کارآفرینی سازمانی حاوی ۳۱ سؤال بود. امتیازدهی به سؤالات با استفاده از مقیاس پنج تایی لیکرت انجام شد. داده&#8204;ها در نرم&#8204;افزار آماری SPSS نسخه ۱۶ وارد و با استفاده از آزمون&#8204;های آماری همچون تی تست، آنووا و ضریب همبستگی تحلیل شدند.&lt;br&gt;
یافته&#8204;ها: میانگین وضعیت شبکه ارتباطات سازمان ٣/٢٨ و میانگین وضعیت کارآفرینی سازمانی نیز ٣/١٣&amp;nbsp; بود. نتایج حاصل از آزمون همبستگی اسپیرمن نشان داد که بین وضعیت شبکه ارتباطات سازمان و کارآفرینی سازمانی ارتباط مستقیم و معنادار (٠/٠٠١=P) وجود داشت.&lt;br&gt;
بحث و نتیجه&#8204;گیری: داشتن شبکه ارتباطات مناسب و کارا باعث می&#8204;شود که سازمان به صورت بالقوه سازمانی کارآفرین باشد. برای داشتن یک سازمان کارآفرین باید تدابیری اتخاذ گردد که تمام کارکنان در محیط کاری بتوانند روابط صمیمانه و توأم با همکاری با یکدیگر برقرار سازند و سازمان باید در جهت آموزش ارتباطات اثربخش و بهبود فرآیند ارتباطات تلاش کند.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
واژگان کلیدی: سازمان، شبکه ارتباطات، کارآفرینی سازمانی، معاونت بهداشتی&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
ارجاع: خدایاری رحیم، زرنق رواقی حمید&#8204;، فدایی ده چشمه نایب، سندگل آرمان، مبصری خورشید&#8204;&#8204;. &amp;nbsp;رابطه وضعیت کارآفرینی سازمانی و شبکه ارتباطات در معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی اهواز. مجله پژوهش &amp;shy;های سلامت محور ۱۳۹۶؛ ۳(۱): ۴۹-۳۹.&lt;/div&gt;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp; &lt;div&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: center; margin-left: 160px;&quot;&gt;&lt;strong&gt;The Relationship between Organizational Entrepreneurship and Communications Network in Health Deputy of Ahvaz University of Medical Sciences&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left: 40px; text-align: center;&quot;&gt;Khodayari-Zarnaq Rahim&lt;sup&gt;1&lt;/sup&gt;, Ravaghi Hamid&lt;sup&gt;2&lt;/sup&gt;, Fadayi Dehcheshme Nayeb&lt;sup&gt;3&lt;/sup&gt;, Sanadgol Arman&lt;sup&gt;4&lt;/sup&gt;, Mobasseri Khorshid&lt;sup&gt;5&lt;/sup&gt;&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;*&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left: 40px;&quot;&gt;&lt;br&gt;
1. Assistant Professor, Tabriz Health Services Management Research Center, Iranian Center of Excellence in Health Management, Department of Health Services Management, School of Health Management and Medical Informatics, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran.&lt;br&gt;
2. Associate Professor, Department of Health Services Management, School of Health Management and Medical Informatics, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.&lt;br&gt;
3. Assistant Professor, Department of Health Services Management, School of Public Health, Ahvaz University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran.&lt;br&gt;
4. PhD Student, Department of Health Services Management, School of Health Management and Medical Informatics, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran.&lt;br&gt;
5. MSc, Department of Medical Surgical Nursing, Faculty of Nursing and Midwifery, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz, Iran.&lt;br&gt;
*Correspondence: Nursing and Midwifery School, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz.&lt;br&gt;
Tel: 04133251379&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;Email: Rahimzarnagh@gmail.com&lt;br&gt;
&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Abstract:&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left: 40px; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Background &amp; Objectives:&lt;/strong&gt; Effective communication can be considered as the foundation of modern organizations and effective organizational communication can provide an appropriate context for organizational entrepreneurship. This study investigated the relationship between organizational communications network and organizational entrepreneurship in Vice-Chancellor for Health Affairs in Ahvaz University of Medical Sciences.&lt;br&gt;
Methods: This descriptive-analytical and cross-sectional study was conducted in 2015. Statistical population of the research was all staff of Vice-Chancellor for Health Affairs in Ahvaz University of Medical Sciences (n=106), of whom, 90 ones returned their questionnaires. Data gathering was done using the questionnaire of organizational communication network including 14 questions and the questionnaire for organizational entrepreneurship including 31 questions. Scoring was done using 5-item Likert scale. Data analysis was performed through SPSS16 and using t-test, ANOVA and correlation coefficient.&lt;br&gt;
Results: Mean score of communication network was 3.28 and mean score of organizational entrepreneurship was 3.13. The results showed a significant direct relationship between organizational communications network and entrepreneurship (P &lt;0.001).&lt;br&gt;
Conclusion: According to the results of the present study, having an efficient communications network in organization makes the organization potentially entrepreneur. Therefore, organizations should try to create friendly and collaborative relationships among all staff through holding educational programs.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
Key&amp;shy;words: Organization, Communications network, Organizational entrepreneurship, Health Vice-chancellor&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;br&gt;
&amp;shy;Citation: Khodayari-Zarnaq R, Ravaghi H, Fadayi Dehcheshme N, Sanadgol A, Mobasseri K. The Relationship between Organizational Entrepreneurship and Communications Network in Health Deputy of Ahvaz University of Medical Sciences. Journal of Health Based Research 2017; 3(1): 39-49.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left: -36pt;&quot;&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>سازمان, شبکه ارتباطات, کارآفرینی سازمانی, معاونت بهداشتی</keyword_fa>
	<keyword>Organization, Communications network, Organizational entrepreneurship, Health Vice-chancellor</keyword>
	<start_page>39</start_page>
	<end_page>49</end_page>
	<web_url>http://hbrj.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-147-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Rahim</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Khodayari-Zarnaq</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رحیم</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>خدایاری زرنق</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rahimzarnagh@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003761</code>
	<orcid>10031947532846003761</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Nursing and Midwifery School, Tabriz University of Medical Sciences, Tabriz</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>hamid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>ravaghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>حمید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رواقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ravaghih@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003762</code>
	<orcid>10031947532846003762</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Health Services Management, School of Health Management and Medical Informatics, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Nayeb</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Fadayi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>نایب</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فدایی ده چشمه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>fadaei.n88@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003763</code>
	<orcid>10031947532846003763</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Ahvaz university of medical sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی اهواز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Arman</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sanadgol</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>آرمان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>سندگل</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>10031947532846003764</code>
	<orcid>10031947532846003764</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Health Services Management, School of Health Management and Medical Informatics, Tabriz University of Medical Sciences</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>khorshid</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>mobasseri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>خورشید</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مبصری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>khorshid.m69@gmail.com</email>
	<code>10031947532846003765</code>
	<orcid>10031947532846003765</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Islamic Azad University, Tehran Medical Branch. Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه علوم پزشکی تبریز</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
