fa بررسی تأثیر جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی با توجه به نقش تعدیل‌گر بلوغ کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان پژوهشي Research <div style="text-align: center;">&nbsp;بررسی تأثیر جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی با توجه به نقش تعدیل‌گر بلوغ کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان<br> &nbsp;<br> نغمه دلاوری^۱، ملیکه بهشتی فر^۲*<br> &nbsp;</div> <div><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:tahoma;">^{۱. کارشناس ارشد، گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران<br> ۲. دانشیار ، گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران<br> * نویسنده مسئول: رفسنجان، بلوار ولایت، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد رفسنجان<br> تلفن: ۰۳۴۳۱۳۱۳۰۸۳&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: M.beheshtifar@yahoo.com&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;}</span></span></div> <div style="text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:tahoma;">چکیده:<br> مقدمه: توجه به کاهش مقاومت فردی در برابر تغییرات از طریق مهارت جرأت‌ورزی و رشد بلوغ می‌تواند سازمان را در کسب اهدافش یاری رساند. هدف این پژوهش، تأثیر جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی باتوجه به نقش تعدیل‌گر بلوغ کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان می‌باشد.<br> روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع توصیفی- تحلیلی بود که به صورت مقطعی در سال ۱۳۹۵ و بر روی ۱۶۹ نفر از کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شد. ابزار گردآوری داده‌ها سه پرسشنامه جرأت‌ورزی ( ۲۲ سؤال)، مقاومت فردی (۲۱ سؤال) و بلوغ کارکنان (۲۶ سؤال) بود. جهت تحلیل داده‌ها، از رویکرد معادلات ساختاری با نرم‌‌افزار Smart PLS ۲ استفاده شد.<br> یافته&shy;ها: جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی تأثیر معکوس داشت و جرأت‌ورزی بر مؤلفه‌های مقاومت فردی شامل احساسات نامناسب، واکنش‌های انفعالی و فقدان پاسخ‌های خلاقانه نیز تأثیر معکوس داشت؛ اما جرأت‌ورزی بر مؤلفه انگیزه پایین کارکنان از مؤلفه‌های مقاومت فردی تأثیر نداشت. متغیر تعدیل‌گر بلوغ کارکنان، تأثیر جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی را کاهش می‌داد.<br> بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به اهمیت کاهش مقاومت فردی در محیط کار که به تبع آن بهره‌وری نیروی کار افزایش می‌یابد، توصیه می‌شود تمهیداتی برای تقویت مهارت‌های فردی کارکنان مانند مهارت جرأت‌ورزی فراهم شود.&nbsp;<br> واژگان کلیدی: جرأت‌ورزی، مقاومت فردی، بلوغ، دانشگاه علوم پزشکی، کارکنان<br> ارجاع: دلاوری نغمه، بهشتی فر ملیکه. &nbsp;بررسی تأثیر جرأت‌ورزی بر مقاومت فردی با توجه به نقش تعدیل‌گر بلوغ کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان. مجله پژوهش&shy;های سلامت محور ۱۳۹۶؛ ۳(۴): ۴۱۳-۳۹۹.</span></span><br> &nbsp;</div> <br> &nbsp; <div style="text-align: center;">Evaluation of the Effect of Assertiveness on Personal Resistance with Moderator Role of Staff Maturity in Kerman University of Medical Sciences<br> &nbsp;<br> Delavari Nagmeh¹, Beheshtifar Malikeh^2*<br> &nbsp;</div> <div> <div>1. MSc, Department&nbsp; &nbsp;of Management, Rafsanjan Branch, Islamic Azad University, Rafsanjan, Iran</div> 2. Associate Professor, Department of Management, Rafsanjan Branch, Islamic Azad University, Rafsanjan, Iran<br> <strong>*</strong><strong>Correspondence:</strong> Velayat Blv, Rafsanjan, Azad University, Rafsanjan<br> <strong>Tel:</strong> 00983431313083&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Email:</strong> m.beheshtifar@yahoo.com<br> <span dir="RTL"></span><br> <strong>Abstract:</strong> <div></div></div> <div style="text-align: justify;"><strong>Background & Objectives: </strong>Reducing personal resistance against changes via assertiveness and maturity could help the organization to achieve goals. The aim of this study was to evaluate the effect of assertiveness on personal resistance with moderator role of staff maturity in Kerman University of Medical Sciences.<br> <strong>Methods:</strong> This cross-sectional descriptive-analytical study was performed on 169 Headquarters employees in Kerman University of Medical Sciences in 2016. To collect data, three questionnaires including assertiveness questionnaire (22 questions), personal resistance questionnaire (21 questions), and maturity questionnaire (26 questions), were used. Data were analyzed using partial least squares (PLS) by SmartPLS 2 software.<br> <strong>Results:</strong> Assertiveness had a reverse effect on the personal resistance. It had also a reverse effect on the dimensions of personal resistance including inappropriate emotions, passive reactions, and lack of creative responses, but it had no effect on the employees&#39; low motivation. The employees maturity as a moderator variable reduced the effect of assertiveness on the personal resistance.<br> <strong>Conclusion: </strong>Considering the importance of decreasing personal resistance in workplace which increases the productivity of workforce, it is recommended to perform some interventions to reinforce the employees&#39; personal skills like assertiveness.<br> &nbsp;<br> <strong>Key&shy;words: </strong>Assertiveness, Personal resistance, Staff maturity, University of medical sciences, Staff<br> &nbsp;<br> &shy;<strong>Citation:</strong> Delavari N, Beheshtifar M. Evaluation of the Effect of Assertiveness on Personal Resistance with Moderator Role of Staff&nbsp; Maturity in Kerman University of Medical Sciences. Journal of Health Based Research 2018; 3(4): 399-413.</div> <br> &nbsp; جرأت‌ورزی, مقاومت فردی, بلوغ, دانشگاه علوم پزشکی, کارکنان Assertiveness, Personal resistance, Staff maturity, University of medical sciences, Staff 399 413 http://hbrj.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-138-1&slc_lang=fa&sid=1 Nagmeh Delavari نغمه دلاوری m.beheshtifar@yahoo.com 10031947532846004092 10031947532846004092 No Islamic azad university of rafsanjan گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران malikeh beheshtifar ملیکه بهشتی فر m.beheshtifar@yahoo.com 10031947532846004093 10031947532846004093 Yes Department of Management, Rafsanjan Branch, Islamic Azad University, Rafsanjan, Iran گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران