Health_Based Research

fa سنجش نابرابری در توزیع نیروی انسانی بخش بهداشت: مطالعه موردی دندانپزشکان استان فارس Inequality in distribution of human resource in health sector: case study of dentists in Fars province كاربردي Applicable <div style="text-align: center;">سنجش نابرابری در توزیع نیروی انسانی بخش بهداشت: مطالعه موردی دندانپزشکان استان فارس</div> <div style="text-align: center;">سمیه معلمی۱، زهرا مشکانی۲، سید مسعود موسوی‌نژاد۳، ندا ولی پور یکانی۴ *</div> <div style="text-align: justify;"> ۱. کارشناس ارشد اقتصاد بهداشت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران ۲. دانشجوی دکترای تخصصی اقتصاد سلامت، مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران  ۳. پزشک عمومی، دانشجوی دکتری مدیریت خدمات بهداشتی  و درمانی، دانشکده علوم و فناوری‌های پزشکی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران  ۴. کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، دانشکده بهداشت،  دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران * نویسنده مسئول: تهران، میدان انقلاب، خیابان ۱۶ آذر، خیابان پورسینا، دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد تلفن: ۰۲۱۳۸۲۴۴۲۷۴                              Email:  nedavalipour۹@yahoo.com                         چکیده:  مقدمه: بیماری‌های دهان و دندان در ایجاد بیماری‌هایی همچون بیماری‌های تنفسی، قلبی -عروقی و دیابت نقش بسزایی دارند بنابراین پیشگیری از این بیماری‌ها باید یکی از اولویت‌های نظام سلامت ‌باشد. از سوی دیگر توزیع عادلانه دندانپزشکان به منظور پوشش همگانی در سطح کشور مناسب نیست. در این مطالعه به بررسی توزیع دندانپزشکان و همچنین تراکم آن‌ها در استان فارس پرداخته شد. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی بود. آمارهای جمعیتی استان فارس و همچنین تعداد دندانپزشک فعال در بخش‌های دولتی در این استان به تفکیک هر شهرستان به ترتیب از مرکز آمار ایران و معاونت درمان استان فارس در سال‌های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ اخذ شد و توزیع دندانپزشکان با استفاده از شاخص‌های جینی و رابین‌هود بررسی شد. یافته‌ها: شاخص جینی برای دندانپزشکان استان فارس در سال‌های ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ به ترتیب ٠/٣٢ و ٠/٢٧ به دست آمد و جهت رسیدن به برابری کامل در سال‌های مذکور به ترتیب باید تعداد ۵۰۳ و ۴۸۵ دندانپزشک در استان فارس باز توزیع می‌شدند. بدین‌جهت می‌بایست از تعداد دندانپزشکان شهرستان شیراز کاسته و به سایر شهرستان‌ها بازتوزیع می‌شد. بحث و نتیجه‌گیری: سیاست‌گذاران بخش سلامت می‌بایست در توزیع دندانپزشکان به نقاط مختلف کشور به میزان نیاز آن‌ها و بر اساس میزان محرومیت مناطق، میزان موفقیت مداخلات گذشته در نگهداشت نیروهای انسانی و همچنین روند افزایشی یا کاهشی شاخص پوسیدگی دندان در سال‌های گذشته توجه نموده و توزیع آنان را انجام دهند.   واژگان کلیدی: دندانپزشکان، توزیع عادلانه، میزان بازتوزیع، بهره‌مندی از خدمات، شاخص جینی، شاخص رابین‌هود   ارجاع: معلمی سمیه، مشکانی زهرا، موسوی نژاد سید مسعود‌، ولی پور یکانی ندا.  سنجش نابرابری در توزیع نیروی انسانی بخش بهداشت: مطالعه موردی دندانپزشکان استان فارس. مجله پژوهش‌های سلامت محور ۱۳۹۷؛ ۴(۳): ۷۲-۲۶۱.</div> <div style="text-align: center;">Inequality in Distribution of Human Resource in Health Sector: Case Study of Dentists in Fars Province   Moalemi Somayeh1, Meshkani Zahra2, Moosavi Nejad Seyed Masood3, ValipourYekani Neda4*</div> 1. MSc of Health Economics, Social Determinants of Health Research Center, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran 2.  Ph.D. Student in Health Economics, Health Management and Economics Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran 3. M.D, Ph.D. Student in Health Service Management, Faculty of Science and Technology, Sciences & Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran 4. MSc in Health Service Management, Faculty of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran *Correspondence: Department of Management and Economics, Faculty of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Poursina Street, 16 Azar Street, Enghelab square, Tehran, Iran Tel: 00982138244274                                               Email: nedavalipour9@yahoo.com Abstract: Background & Objectives: Oral and dental disorders have a significant role in the development of diseases such as respiratory and cardiovascular diseases and diabetes. So prevention of oral and dental problems should be one of the most important health system priorities. On the other hand, the fair distribution of dentists for a full coverage of the whole country is not suitable. In this study, the distribution of dentists and their density in Fars province were investigated. Methods: In this descriptive study, population statistics of Fars Province,  as well as the number of active dentists in the public sector in each county in 2015 And 2016 were obtained from the Iranian Statistics Center and the Deputy of Health of Fars province. Finally, using the Gini and Robin Hood indices, the distribution of dentists was studied. Results: Gini index for dentists in 2015 and 2016 was calculated as 0.32 and 0.27, respectively, and 503 and 485 dentists had to be redistributed in order to achieve a complete equality. Accordingly, the number of dentists in the city of Shiraz should be reduced in order to be redistributed in other cities.  Conclusion: Health care policy makers should distribute dentists in different parts of the country according to their needs and based on the extent of deprivation of the areas, the success rate of past interventions in maintaining human resources, and the increasing or decreasing trend of the Decay-missing-filled teeth index in recent years.   Keywords: Dentists, Equal distribution, Redistribution, Service benefits, Gini index, Robin Hood index   Citation: Moalemi S, Meshkani Z, Moosavi Nejad SM, ValipourYekani N. Inequality in Distribution of Human Resource in Health Sector: Case Study of Dentists in Fars Province. Journal of Health Based Research 2018; 4(3): 261-72. [In Persian]   دندانپزشکان, توزیع عادلانه, میزان بازتوزیع, بهره‌مندی از خدمات, شاخص جینی, شاخص رابین‌هود Dentists, Equal distribution, Redistribution, Service benefits, Gini index, Robin Hood index 261 272 http://hbrj.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-210-3&slc_lang=fa&sid=1 Somayeh Moalemi سمیه معلمی mang.eco_moalemi@yahoo.com 10031947532846004288 10031947532846004288 No Social Determinants of Health Research Center, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Zahra Meshkani زهرا مشکانی Z_moshkani@yahoo.com 10031947532846004289 10031947532846004289 No Health Management and Economics Research Center, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran مرکز تحقیقات علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده مدیریت و اطلاع‌رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران Seyed Masood Moosavi Nejad سید مسعود موسوی نژاد drmoosavi99966@yahoo.com 10031947532846004290 10031947532846004290 No Faculty of Science and Technology, Sciences & Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran دانشکده علوم و فناوری‌های پزشکی، واحد علوم تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران Neds Valipour yekani ندا ولی پور یکانی nedavalipour9@yahoo.com 10031947532846004291 10031947532846004291 Yes Faculty of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران