fa چارچوبی برای ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی بیمارستان‌های ایران پژوهشي Research <div style="text-align: center;"><strong>چارچوبی برای ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی بیمارستان‌های ایران</strong><br> &nbsp;<br> عباس سالاروند^۱، ابراهیم جعفری پویان^۲*</div> <br> ۱. کارشناس ارشد مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی، بیمارستان آپادانا، تهران، ایران<br> ۲. دانشیار، گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران<br> * نویسنده مسئول: تهران، خیابان انقلاب، خیابان قدس، خیابان پورسینا، دانشکده بهداشت، گروه علوم مدیریت و اقتصاد بهداشت<br> تلفن: ۰۲۱۴۲۹۳۳۰۵۸&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: jaafaripooyan@tums.ac.ir&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br> چکیده:<br> مقدمه: اعتباربخشی به عنوان یک مدل شناخته شده برای ارزشیابی عملکرد مراکز درمانی، با هدف ارتقاء کیفیت در نظام‌های سلامت کشورهای مختلف به شمار می‌رود که موفقیت آن ارتباط مستقیمی با عملکرد مؤثر ارزیابان آن دارد. در همین راستا هدف این مطالعه ارائه یک چارچوب مفهومی برای ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی بیمارستان‌های ایران می‌باشد.<br> روش بررسی: این مطالعه کیفی با رویکرد پدیدارشناسی در سال ۱۳۹۶ با بهره‌گیری از نظرات ۳۰ نفر از افراد خبره و با تجربه در زمینه برنامه اعتباربخشی بیمارستان در سطوح وزارت بهداشت، دانشگاه‌های علوم پزشکی، بیمارستان‌ها و ارزیابان اعتباربخشی که به روش نمونه‌گیری هدفمند با حداکثر تنوع انتخاب شده بودند، صورت گرفت. داده‌ها از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته جمع‌آوری و با روش تحلیل محتوا تحلیل شدند.<br> یافته‌ها: چهار کد اصلی و بیست‌وهشت کد فرعی به دست آمدند. کدهای اصلی شامل ضرورت و اهمیت ارزشیابی ارزیابان، اصول و الزامات ارزشیابی ارزیابان، ساختار ارزشیابی ارزیابان و روش‌های ارزشیابی ارزیابان بودند.<br> بحث و نتیجه‌گیری: نتایج این پژوهش می‌تواند چارچوب مؤثری برای ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی بیمارستان‌های کشور در اختیار متولیان نظام سلامت قرار دهد. به‌عبارت‌دیگر ارزشیابی مستمر عملکرد ارزیابان اعتباربخشی با استفاده از روش‌های مختلف و مبتنی بر اصول و الزامات ذکر شده در این پژوهش می‌تواند منجر به ارتقاء عملکرد ارزیابان اعتباربخشی و در نهایت تحقق بیشتر اهداف اعتباربخشی بیمارستان‌های کشور شود.&nbsp;<br> &nbsp;<br> واژگان کلیدی: اعتباربخشی بیمارستان، مدیریت ارزیابان اعتباربخشی، ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی<br> &nbsp;<br> ارجاع: سالاروند عباس، جعفری پویان ابراهیم. &nbsp;چارچوبی برای ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی بیمارستان‌های ایران. مجله پژوهش&shy;های سلامت محور ۱۳۹۷؛ ۴(۴): ۳۶-۴۲۱.<br> <br> <span dir="LTR"></span> <div style="text-align: center;"><strong>A Conceptual Framework for Evaluation of Accreditation Surveyors<br> of Iran Hospitals</strong><br> &nbsp;<br> Salarvand Abbas¹, Jaafaripooyan Ebrahim^2*</div> &nbsp; <div style="text-align: justify;">1. MSc in Healthcare Management, Apapdana Hospital, Tehran, Iran<br> 2. Associate Professor, Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran<br> *Correspondence: School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Enqelab Square, Tehran, Iran<br> Tel: 00982142933058&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: jaafaripooyan@tums.ac.ir<br> Abstract:<br> Background & Objectives: Accreditation, as a known method for evaluation of health care centers, is used with the aim of enhancing healthcare quality in the health systems of different countries and its success has a direct relation to the effective performance of its surveyors. So, the purpose of this study was to provide a conceptual framework for evaluating the accreditation surveyors of Iran hospitals.<br> Methods: This qualitative study with a phenomenological approach was conducted in 2018 through eliciting the views of 30 expert and experienced interviewees in the field of hospital accreditation at the Ministry of Health, medical universities, hospitals, as well as accreditation surveyors selected purposefully with maximum diversity. Data were collected through semi-structured interviews and analyzed using content analysis.<br> Results: A total of 4 main codes and 28 sub-codes were identified. Main codes included necessity and importance, principles and requirements, structure and methods of surveyors&rsquo; evaluation.<br> Conclusion: The results of this study can provide an effective framework for health system administrators in evaluation of accreditation surveyors of Iranian hospitals. In other words, continuous evaluation of accreditation surveyors&rsquo; performance using different methods based on the principles and requirements found in this study can lead to the performance improvement of accreditation surveyors and finally the achievement of the accreditation goals.<br> <br> Key&shy;words: Hospital accreditation, Accreditation surveyors&rsquo; management, Accreditation surveyors&rsquo; evaluation<br> &nbsp;<br> Citation: Salarvand A, Jaafaripooyan E. A Conceptual Framework for Evaluation of Accreditation Surveyors<br> of Iran Hospitals. Journal of Health Based Research 2019; 4(4): 421-36. [In Persian]</div> <br> <span dir="RTL"></span> اعتباربخشی بیمارستان, مدیریت ارزیابان اعتباربخشی, ارزشیابی ارزیابان اعتباربخشی Hospital accreditation, Accreditation surveyors’ management, Accreditation surveyors’ evaluation 421 436 http://hbrj.kmu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-351-1&slc_lang=fa&sid=1 Abbas Salarvand عباس سالاروند abas.hcm89@gmail.com 10031947532846004570 10031947532846004570 No Apapdana Hospital, Tehran, Iran علوم پزشکی تهران Ebrahim Jaafaripooyan ابراهیم جعفری پویان ejaafp@yahoo.com 10031947532846004571 10031947532846004571 Yes Department of Health Management and Economics, School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran گروه علوم مدیریت و اقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران