@article{ author = {NekooeeMoghadam, Mahmood and Amiresmaili, MohamaReza and Ghorbani, Rahil and Shikhani, Hossein and Navabi, zahr}, title = {Survey of under 5 year\'s children injury and accident’s mortality causes in Kerman state-2013}, abstract ={Survey of under 5 year's children injury and accident’s mortality causes in Kerman state-2013  Nekooee Moghadam Mahmood1, Amiresmaili MohamaReza2, Ghorbani Rahil3*, Shikhani Hossein4, Navabi Zahra5 1. Associate Professor, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 2. Assistant Professor, Medical Informatics Research Center, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 3. Lecturer, Department of Health Services Management, Bam University of Medical Sciences, Bam, Iran. 4. B.Sc., Student, Department of Health Services Management, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 5. B.Sc., Deputy of Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. *Correspondence: Department of Health Services Management, Bam University of Medical Sciences, Bam, Iran.             Tel: 0341-2611937 Fax: 0341-3205221                                                 Email: r.Ghorbani6790@gmail.com   Received: 1 Sept, 2014                                   Accepted: 1 Nov, 2014  Introduction: One of the most important improvement and health indexes is under 5-year children’s mortality. Recently under 5-year children decreased but it is still more than developing countries. This research aimed to study accidents and injuries of under 5-year children in province of Kerman. Method: This was a descriptive analytical prospective study in2013. This project included 1303 under 5 years children who could refer to three training hospitals 'emergencies which data on accidents for a period of 1 year (2013) were collected from record accident and mortality of health military forms of Kerman Medical University (‌. The study was conducted in 1303 under 5-year children. Data were analyzed by spss19 software and using t-test, ANOVA, 2&chitests. Results: Among 1303 under 5-year children were studied, 159 people died. 69% were girls and 31% were boys. The most accidents that occurred for them were injury, poisoning and falling. Accidents range were higher among girls and most of them occurred in 3-4 years old children. Age, Sex and season of death did not have correlation with kind of accident however there was a significant correlation between accidents occurred in under 5-year children and season of death. Conclusion: Three main causes of accidents occurring were injury, poisoning and falling so we must choose proportional trainings with age group and accidents that happened for them, and in addition we should try more to train all society particularly parents that care children. Key words: under 5-year children, accidents, Mortality, Emergency Department, Teaching hospital  Citation: Nekooee Moghadam M, Amiresmaili MR, Ghorbani R, Shikhani H, Navabi Z. Survey of under 5 year's children injury and accident’s mortality causes in Kerman state-2013. Journal of Health Based Research 2015 1(1):}, Keywords = {under 5-year children, accidents, Mortality, Emergency Department, Teaching hospital }, volume = {1}, Number = {1}, pages = {1-12}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی علل سوانح و حوادث منجر به مرگ در کودکان زیر ۵ سال در شهرستان کرمان در سال ۱۳۹۱}, abstract_fa ={بررسی علل سوانح و حوادث منجر به مرگ در کودکان زیر ۵ سال در شهرستان کرمان در سال ۱۳۹۱  محمود نکویی مقدم۱، محمد رضا امیر اسماعیلی۲، راحیل قربانی نیا۳*، حسین شیرخانی۴، زهرا نوابی۵ دریافت مقاله: ۲۵/۱۲/۹۳                  دریافت مقاله اصلاح شده: ۲۹/۰۱/۹۴                            پذیرش مقاله: ۱۰/۰۴/۹۴ ۱. دانشیار، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، مؤسسه آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران ۲. استادیار، مرکز تحقیقات انفورماتیک پزشکی، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران ۳. مربی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بم، بم، ایران ۴. دانشجوی کارشناسی، گروه مدیریت خدمات بهداشتی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران ۵. کارشناس، مسئول بهداشت مادر و کودک، معاونت بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران  * نویسنده مسؤول: دانشگاه علوم پزشکی بم، بزرگراه خلیج فارس، پردیس بم ، دانشکده بهداشت Email: r.Ghorbani6790@gmail.com    مقدمه: یکی از شاخص های مهم توسعه و سلامت در کشورها میزان مرگ و میر کودکان زیر۵ سال است. در سال های اخیر میزان مرگ و میر کودکان زیر ۵ سال کاهش پیدا کرده است، اما همچنان نسبت به کشورهای در حال توسعه بالاتر می باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی علل سوانح و حوادث منجر به مرگ در کودکان زیر ۵ سال در شهرستان کرمان انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی - تحلیلی و گذشته نگر در سال۱۳۹۱انجام شد. پژوهش حاضر بر روی ۱۳۰۳ کودک زیر ۵ سال حادثه دیده و مراجعه کننده به اورژانس بیمارستان های آموزشی به روش سرشماری انجام گردید. اطلاعات مورد نیاز از پرونده بیمارستانی کودکان حادثه دیده استخراج و در فرم های ثبت حوادث و مرگ و میر موجود در معاونت بهداشتی گزارش شده بودند. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS نسخه 19 و آزمون های  t-test ، ANOVAو 2 &chi مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: از بین ۱۵۹کودک فوت شده، 69% دختر و 31٪ پسر بودند. بیشترین حوادثی که برای کودکان پیش آمده بود، به ترتیب ضربه (67/39%) ، مسمومیت (56/20%)، سقوط از بلندی (11/15%) بود. بیشترین میزان حوادث در دختران و در گروه سنی ۴-۳سال اتفاق افتاده بود. سن، جنسیت و فصل مرگ با نوع حادثه رابطه معنی داری نداشت، در حالی که وقوع حادثه در کودکان زیر پنج سال با فصل مرگ رابطه معنادار داشت. بحث و نتیجه‌گیری: سه علت اصلی بروز حادثه: ضربه، مسمومیت و سقوط بود، بنابراین باید آموزش های متناسب با هر گروه سنی و حوادثی که بیشتر درگیر آن هستند انتخاب نمود، بالاخص والدین که عهده دار سلامتی کودکان می باشند، تلاش بیشتری صورت گیرد. واژگان کلیدی: کودکان زیر ۵ سال، سوانح و حوادث، مرگ و میر، واحد اورژانس، بیمارستان آموزشی ارجاع: نکویی مقدم محمود، امیر اسماعیلی محمدرضا، قربانی نیا راحیل، شیرخانی حسین، نوابی زهرا. بررسی علل سوانح و حوادث منجر به مرگ در کودکان زیر ۵سال در شهرستان کرمان -۱۳۹۱. مجله پژوهش های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱): ۱۲-۱.}, keywords_fa = {کودکان زیر 5 سال, سوانح و حوادث, مرگ و میر, واحد اورژانس, بیمارستان آموزشی}, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-39-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-39-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {Joudaki, Hossein and Heidari, Mahmood and Geraili, Bij}, title = {Outsourcing of Hospitals Services: Lessons Learned from the Experience}, abstract ={  Outsourcing of Hospitals Services: Lessons Learned from the Experience   Hossein Joudaki*1, Mahmood Heidari2, Bijan Geraili3   1. PhD, Department of Health Economics and Planning , Social Security Organization, Tehran, Iran.   2. BSc, Children’s Medical Center, Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran.   3. PhD Student, Department of Education Management, School of Psychology and Education, University of Tehran, Tehran, Iran.   * Correspondence: Department of Health Economics and Planning , Social Security Organization, Azadi Ave, Tehran, Iran .   Tel: 09128070913 Email: hjoodaki@alumnus.tums.ac.ir        Received: 04.01. 2015    Revised: 10.05. 2015    Accepted: 01.07. 2015    Introduction: Outsourcing of hospital care was widely used after the implementation of the Third Socio-economic Development Plan in 2000 . ­ A return in policy occurred since 2006 . Contracts between private sector and hospitals were cancelled, and the Ministry of Health employed the private sector staff. Outsourcing did not achieveits primary goals of downsizing health sector and improving efficiency. This study aimed to describe the lessons learned from the experience.   Method: We conducted a qualitative study. Data were gathered by documents analysis and observations of the hospitals of medical university in Tehran and ten interviews with stakeholders and key informed persons. These people include hospital managers headquarter experts, contractors, and hospital staff. " Framework Analysis " is used to understand and analyze data.   Results: We classified the factors related to unsuccessfulness of outsourcing into four categories (themes) and eight subcategories (sub-themes): 1- Factors related to employers (hospitals) including weakness in designing and monitoring contracts and hospital managers' interference with the activities of the other side of the contracts (private administration) 2- Factors related to private firms including low management knowledge and skills and pursuing short time benefits 3- Factor related to workers including workers protests 4- Factors related to policy space (upper level than hospital) including the gap between work status of formal employees and private sector workers and problems related to management.   Conclusion: Unsuccessfulness of outsourcing was related to factors resulted from weak governmental hospital management system. In fact, private sector abilities and efficiency were restricted by weak hospital management potentials in public hospitals. Performing reforms in public management system is essential for successfulness of outsourcing.   Key­words: Outsourcing, Private sector, Purchasing, Contracting, Hospital  Citation: Joudaki H, Heidari M, Geraili B . Outsourcing of Hospitals Services: Lessons Learned from the Experience. Journal of Health Based Research 2015 1(1):13-23.}, Keywords = {Outsourcing, Private sector, Purchasing, Contracting, Hospital }, volume = {1}, Number = {1}, pages = {13-23}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {برون‌سپاری خدمات بیمارستانی: درس های یک تجربه}, abstract_fa ={  برون‌سپاری خدمات بیمارستانی: درس­های یک تجربه     حسین جودکی*۱، محمود حیدری۲، بیژن گرایلی۳ دریافت مقاله : ۱۴/۱۰/۹۳                                      ‌دریافت مقاله اصلاح شده : ۲۰/۰۲/ ۹۴                         پذیرش مقاله : ۱۰/۰۴/۹۴  ۱. دکترا، گروه اقتصاد درمان و برنامه‌ریزی ، سازمان تأمین اجتماعی ، تهران، ایران  ۲. کارشناس، مرکز طبی کودکان، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران  ۳. دانشجوی دکترا، گروه مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی ، دانشگاه تهران، تهران، ایران   * نویسنده مسؤول: تهران، خیابان آزادی، پلاک 345، سازمان تأمین اجتماعی، معاونت درمان، گروه اقتصاد درمان و برنامه‌ریزی                          تلفن:   09128070913                                         Email : hjoodaki@alumnus.tums.ac.ir       مقدمه: با شروع اجرای برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور در سال ۱۳۷۹، سیاست برون‌سپاری خدمات بیمارستانی به شکل گسترده‌ای استفاده شد. از سال ۱۳۸۴ به بعد رویه معکوسی آغاز شد. شرکت‌های خصوصی لغو قرارداد شدند و غالب کارگران آن­ها به استخدام وزارت بهداشت درآمدند. بدین ترتیب، سیاست برون‌سپاری به اهداف اولیه خود مبنی بر کوچک‌سازی ساختار نظام سلامت و بهبود کارایی دست پیدا نکرد. هدف پژوهش حاضر، بیان درس‌های این تجربه بود.   روش بررسی: این مطالعه، یک مطالعه کیفی بود که داده‌های آن با بررسی اسناد (قراردادهای) بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران و همچنین مشاهده و انجام مصاحبه با ده نفر از افراد مطلع اعم از رؤساء و مدیران بیمارستان‌ها، کارشناسان ستادی، پیمانکاران و کارگران جمع‌آوری شد. داده‌ها از طریق روش‌ کیفی"تحلیل چهارچوب"، جمع‌بندی و تحلیل گردیدند.   یافته­ ها: دلایل عدم موفقیت سیاست برون‌سپاری در چهار موضوع اصلی و هشت زیرموضوع به شرح زیر خلاصه گردیدند:   ۱- دلایل مرتبط با کارفرما (بیمارستان): ضعف در طراحی، تنظیم و نظارت بر قراردادها و دخالت در امور اجرایی پیمانکار ۲- دلایل مرتبط با بخش خصوصی (پیمانکاران): ضعف توان مدیریتی و تخصصی و توجه به منافع کوتاه ‌مدت ۳- دلایل مرتبط با کارگران: اعتراضات کارگری ۴- دلایل مرتبط با فضای سیاست­گذاری: تفاوت بسیار زیاد شرایط کاری کارکنان رسمی و کارکنان شرکتی و مشکلات مربوط به مدیریت   بحث و نتیجه‌گیری: عدم موفقیت سیاست برون‌سپاری به دلایلی برمی‌گردد که همه آن­ها کم و بیش معلول ضعف نظام مدیریت دولتی هستند. در واقع توان و کارایی بخش خصوصی هنگام ورود به بخش دولتی با قید محدودیت پتانسیل مدیریت دولتی مواجه می ‌ شود. برای کسب نتایج بهتر در برون‌سپاری، قبل از واگذاری فعالیت‌ها یا همزمان با آن باید به فکر تحول نظام مدیریت دولتی بود.     واژگان کلیدی: برون ‌ سپاری، بخش خصوصی، خرید خدمت، عقد قرارداد، بیمارستان    ارجاع: جودکی حسین‌، حیدری محمود ، گرایلی بیژن­ . برون‌سپاری خدمات بیمارستانی: درس­های یک تجربه . مجله پژوهش ­ های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱): ۲۳-۱۳.       }, keywords_fa = {برون ‌سپاری, بخش خصوصی, خرید خدمت, عقد قرارداد, بیمارستان }, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-40-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-40-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {Meshkani, zahra and Barouni, Mohsen and Moalemi, Somaye and Harati, Tooraj and Jafari, Shahl}, title = {Distribution of Pharmacies in Kerman Province Using Gini Coefficient}, abstract ={  Distribution of Pharmacies in Kerman Province Using Gini Coefficient   Zahra Meshkani1, Mohsen Barouni2, Somaye Moalemi3*, Tooraj Harati 1 , Shahla Jafari 1 Received: 08. 03. 2015                               Revised: 27. 06. 2015                                    Accepted: 30. 06. 2015   1. MSc,Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 2. Assistant Professor, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 3. Msc, Social Determinants of Health Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran.      Abstract:   Introduction: Justice and its realization has always been a goal of utopian reformers and leaders in various governments throughout the history. Achieving this goal is the most basic principle of social systems during different periods of human intellectual and social life. Inequities should be decreased between social subgroups in order to gain justice.Attention to inequalities are necessary to ensure all sections of society's access to health resources and optimum resource allocation. Because of the importance of pharmacies in delivering drugs to people and consequently preventing from intensity of diseases and reducing the days lost from work and increasing national production, in this paper the distribution of pharmacies has been studied in 2006-2011.   Method: This survey was a retrospective practical study. Data was gathered from Statistical Center of Iran and Kerman Food and Drugs Administrationof Kerman Medical University in 2006-2011. After entering the data into the software and sorting it from the lowest to the highest, the researchers calculated the share of population and sectors' share of pharmacies from the total of them and then cumulative percentage of the population and pharmacies. In the last section, Lorenz curve was plotted putting the cumulative percentage of variables against each other. Gini index was calculated using the software Stata 11.   Results: Gini coefficient had a decreasing trend in Kerman in the period between 2006-2011. Gini index is about 0.4 during the period of 2006-2009 and 0.3 during 2009-2011. So the distribution of pharmacies was in equitable, and redistribution of some of them was necessary.   Conclusion: Access to pharmacies to receive medicines for patients, especially in rural and deprived areas, are important. As reasons of the unequal distribution of pharmacies one can mention lack of attention to age and gender density and the burden of disease in the region and also paying too much attention to economic situation of communities. Government intervention and its participation in the investment with private sector in the establishment of pharmacies in under served areas can reduce inequality and help timely access to drugs for people.   Key­words: Justice, Gini coefficient, Lorenz curve, Pharmacies  Citation: Meshkani Z, Barouni M, Moalemi S, Harati T, Jafari S . Distribution of Pharmacies in Kerman Province Using Gini Coefficient. Journal of Health Based Research 2015 1(1): 25-35.       * Correspondence: Shiraz, Zand Street, University of Shiraz Medical Sciences, Centre for Research on Social Determinants of Health                                                                          Email: mang.eco_moalemi@yahoo.com  }, Keywords = {Key­words: Justice, Gini coefficient, Lorenz curve, Pharmacies }, volume = {1}, Number = {1}, pages = {25-35}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی توزیع عادلانه داروخانه ها در استان کرمان با استفاده از ضریب جینی}, abstract_fa ={بررسی توزیع عادلانه داروخانه ها در استان کرمان با استفاده از ضریب جینی  زهرا مشکانی۱، محسن بارونی۲، سمیه معلمی۳*، تورج هراتی۱، شهلا جعفری۱  ۱.کارشناس ارشد، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهشی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان ، کرمان، ایران ۲. استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهشی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران ۳. کارشناس ارشد، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، ایران * نویسنده مسؤول: شیراز، خیابان زند، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی مؤثر بر سلامت   Email: mang.eco_moalemi@yahoo.com  دریافت مقاله:۱۷/۱۲/۹۳                       دریافت مقاله اصلاح شده: ۰۶/۰۴/ ۹۴                                پذیرش مقاله: ۰۹/۰۴/۹۴ چکیده: مقدمه: عدالت و تحقق آن همواره یکی از اهداف آرمانی مصلحان و سران دولت های مختلف در تمام طول تاریخ بوده است که دستیابی به آن یکی از اساسی ترین اصول نظام های اجتماعی، طی دوره های مختلف حیات فکری و اجتماعی بشر بوده است. جهت رعایت کردن عدالت، باید نابرابری ها در بین زیر گروه های اجتماعی کاهش یابد. ضرورت توجه به نابرابری، دسترسی تمام اقشار جامعه به منابع بهداشتی و تخصیص بهینه منابع می باشد. به جهت اهمیت داروخانه ها در دسترسی به هنگام بیماران به داروهای مورد نیاز و بنابراین جلوگیری از شدت و حدت  ها و کاهش روزهای غیبت از کار و افزایش تولید ملی ، این مطالعه دسترسی به داروخانه ها را مورد هدف قرار داده است. روش بررسی: این مطالعه از نوع کاربردی و گذشته نگر بود. داده های جمعیتی طی سال های ۹۰-۱۳۸۵ از مرکز آمار ایران و تعداد داروخانه ها از معاونت غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی کرمان جمع آوری گردید. پس از ورود داده ها به نرم افزار و مرتب کردن جمعیت از کمترین به بیشترین، سهم جمعیتی و سهم مناطق از داروخانه ها و سپس درصد تجمعی جمعیت و داروخانه ها محاسبه شد. با مقابل هم قرار دادن درصد تجمعی متغیرها منحنی لورنز رسم و شاخص جینی با استفاده از نرم افزار Stata نسخه ۱۱ محاسبه شد. یافته ها: ضریب جینی استان کرمان طی سال های ۹۰-۱۳۸۵ روندی نزولی داشت. ارزش ضریب جینی در این پژوهش در سال های ۸۵ تا ۸۸ تقریباً ٠/٤ و این ضریب طی سال های ۸۹ و ۹۰ تقریبا ٠/٣ به دست آمد. بنابراین توزیع داروخانه ها در این استان تا حدودی ناعادلانه بود و باز توزیع بعضی از داروخانه ها ضروری است.  بحث و نتیجه‌گیری: دسترسی به داروخانه از نظر دریافت به موقع دارو برای بیمار خصوصاً در مناطق روستایی و محروم، دارای اهمیت است. بی توجهی به تراکم و وضعیت سنی و جنسیتی جمعیت، بی توجهی به بار بیماری های منطقه و توجه زیاد به وضعیت اقتصادی جوامع از جمله دلایل توزیع نابرابر داروخانه ها می باشد. مداخله دولت و مشارکت در سرمایه گذاری با بخش خصوصی در تأسیس داروخانه ها در مناطق محروم می تواند به کاهش نابرابری و دسترسی به موقع افراد جامعه به داروخانه ها کمک نماید. ارجاع: مشکانی زهرا، بارونی محسن، معلمی سمیه، هراتی تورج، جعفری شهلا. بررسی توزیع عادلانه داروخانه ها در استان کرمان با استفاده از ضریـب جینی. مجله پژوهشهای سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱): ۳۵-۲۵. }, keywords_fa = {واژگان کلیدی: عدالت, ضریب جینی, منحنی لورنز, داروخانه ها }, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-24-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-24-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {khazaee, manoochehr and dehnavi, reza and noorihekmat, somaye and khazaee, Aria and soltani, zanyar and komsari, samane and kardanmoghadam, vi}, title = {Study of Hospital Waste Management in Hospitals of Kerman University of Medical Sciences during the Years 2012- 2013}, abstract ={  Study of Hospital Waste Management in Hospitals of Kerman University of Medical Sciences during the Years 2012- 2013   Khazaee Manoochehr 1, Dehnavieh Reza 2, Nuri Hekmat Somayyeh3, Khazaee Aria 4,   Soltani Zanyar 5, Kamsari Samaneh6, Kardanmoghaddam Vida 7*    Received: 27. 04. 2015                          Revised: 16. 06. 2015                         Accepted: 06. 07. 2015  1. Msc, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 2. Associate Professor, Department of Health Services, Research Center for Modeling in Health, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 3. Assistant Professor, Department of Health Services, Research Center for Modeling in Health, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. 4. BSc, Department of Environmental Engineering , School of Natural Resources and the Environmental Studies, Ferdowsi University of Mashhad, Mashhad, Iran. 5. BSc Student, Students Scientific Research Center School of Medical Information Science & Management, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran . 6. BSc, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran.  7. MSc, Health Services Management Research Center, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran.   * Correspondence: Tehran, Keshavarz Blvd, at the corner of the streets of Ghods, Tehran University of medical science   Tel: 021-81633605, 09354804513 Email: v-kardanmoghadam@farabi.tums.ac.ir     Abstract:  Introduction: Hospital wastes have high sensitivity due to their hazardous, toxic, and pathogenic agent's contents therefore, proper management of them plays an important role in the control of environmental pollution and occurrence of hospital infections. In this study, medical waste management in all affiliated hospitals of Kerman University of Medical Sciences was investigated with the purpose of providing proper information for comprehensive and proper planning and enhancing quality of health services in future.   Method: This research was a cross-sectional descriptive study the data of which were collected about production, segregation, storage, collection, treating, transportation, and disposal by completing the questionnaire, raw tables, interviews, observation, and visiting in 2012-2013.   Results: The total numbers of beds in the studied hospitals are 1512, 1269 of which are active beds. The bed occupancy percentage of the studied hospitals was measured 83.92 %. Also, the average rate of total generated waste was calculated 6.06 kg/bed/day. The mean rate of infectious, medicinal and chemical waste, general waste, and sharp waste were calculated 2.65, 3.35, and 0.08 kg/bed/day, respectively. Our results showed that about 43% of the generated waste was infectious, medicinal, and chemical.   Conclusion: Finally, medical waste management in affiliated hospitals of Kerman University of Medical Sciences was in good condition, but it needs more attention in some cases.   Key­words: Hospitalwaste, Medical waste management, Infectious waste, Treatment. Citation: Khazaee M, Dehnavieh R, Nuri Hekmat S, Khazaee A, Soltani Z, Kamsari S, et al. Study of Hospital Waste Management in Hospitals of Kerman University of Medical Sciences during the Years 2012- 2013 . Journal of Health Based Research 2015 1(1): 37-46.      }, Keywords = {Hospitalwaste, Medical waste management, Infectious waste, Treatment}, volume = {1}, Number = {1}, pages = {37-46}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی مدیریت پسماندهای بیمارستانی در بیمارستان­های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمان در طی سال­ های ۱۳۹۲- ۱۳۹۱}, abstract_fa ={  بررسی مدیریت پسماندهای بیمارستانی در بیمارستان­ های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمان در طی سال­ های ۱۳۹۲- ۱۳۹۱     منوچهر خزاعی۱، رضا دهنویه۲، سمیه نوری حکمت۳، آریا خزاعی۴، زانیار سلطانی۵، سمانه کمساری۶ ، ویدا کاردان مقدم۷* دریافت مقاله : ۰۷/۰۲/۹۴                              دریافت مقاله اصلاح شده: ۲۶/۰۳/ ۹۴                            پذیرش مقاله : ۱۵/۰۴/۹۴   ۱. کارشناس ارشد ، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.   ۲. دانشیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدل سازی در سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، ایران   ۳. استادیار، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.   ۴. دانشجوی کارشناسی، گروه مهندسی محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، دانشگاه فردوسی مشهد، مشهد، ایران.   ۵. دانشجوی کارشناسی ، مرکز پژوهش ­ های علمی دانشجویان، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.   ۶. کارشناس ، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.   ۷. کارشناس ارشد، مرکز تحقیقات مدیریت ارائه خدمات سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.   * نویسنده مسؤول: تهران، بلوار کشاورز، نبش خیابان قدس، سازمان مرکزی دانشگاه، طبقه ششم   تلفن: 81633605-021، 09354804513                                                               Email: v-kardanmoghadam@farabi.tums.ac.ir   چکیده   مقدمه: پسماندهای بیمارستانی به علت دارا بودن عوامل خطرناک و بیماری­زا از حساسیت خاصی برخوردار بوده و در نتیجه مدیریت صحیح این مواد نقش به سزائی در کنترل آلودگی محیط زیست و میزان بروز عفونت­های بیمارستان دارد. در این مطالعه مدیریت پسماندهای بیمارستانی کلیه بیمارستان­های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمان با هدف فراهم کردن اطلاعات مناسب جهت برنامه­ریزی جامع و مناسب و ارتقاء کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی در آینده مورد بررسی قرار گرفت.   روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی- مقطعی می­باشد که اطلاعات با تکمیل پرسشنامه، تکمیل جداول خام، مصاحبه، مشاهده و بازدید در سال ۱۳۹۱-۱۳۹۲، در مورد تولید، تفکیک، جمع آوری، ذخیره سازی، بی خطر سازی، حمل و نقل و دفع پسماندهای تولیدی به دست آمد.   یافته­ ها: کل تخت­های بیمارستان­های مورد مطالعه ۱۵۱۲ عدد بودند و از این تعداد ۱۲۶۹ تخت فعال هستند. ضریب اشغال برای تخت­های بیمارستان­های مورد مطالعه 92/83­% به دست آمد. سرانه­ پسماند تولیدی کل به ازای هر تخت (فعال) در شبانه روز برابر 06/6 کیلوگرم به دست آمد. میزان سرانه تولید پسماندهای عفونی، دارویی، شیمیایی، معمولی و شبه خانگی و نوک تیز و برنده به ترتیب 65/2، 35/3 و 08/0 کیلوگرم در شبانه روز به ازای هر تخت می­باشد و حدود ۴۳ درصد از میزان پسماندهای تولیدی عفونی، دارویی و شیمیایی می ­ باشد.   بحث و نتیجه‌گیری: در مجموع وضعیت مدیریت پسماندهای بیمارستانی در بیمارستان­های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان تقریباً مطلوب بوده، اما در بعضی از موارد نیازمند توجه بیشتر است.   واژگان کلیدی: مواد زاید بیمارستانی، مدیریت مراکز درمانی، مواد زاید عفونی، بی­ خطرسازی   ارجاع: خزاعی منوچهر­، دهنوی رضا، نوری حکمت سمیه­، خزاعی آریا، سلطانی زانیار، کمساری سمانه ­ و همکاران. بررسی مدیریت پسماندهای بیمارستانی در بیمارستان­های تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی کرمان در طی سال­های ۱۳۹۲- ۱۳۹۱ . مجله پژوهش ­ های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱):۴۶-۳۷.}, keywords_fa = {مواد زاید بیمارستانی, مدیریت مراکز درمانی, مواد زاید عفونی, بی­ خطرسازی}, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-31-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-31-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {zaboli, sedigheh and solimaninejad, adel and zaboli, rouhohllah}, title = {Performance Assessment of Faculty Libraries Affiliated with Kerman University of Medical Sciences Using Balanced Scorecard Model}, abstract ={  Performance Assessment of Faculty Libraries Affiliated with Kerman University of Medical Sciences Using Balanced Scorecard Model   Zaboli Sedigheh1, Solaymani nejad Adel2, Zaboli Rouhollah *3       Received: 6. 06. 2015                  Revised: 30. 06. 2015                Accepted: 09. 07. 2015   1. MSc, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran.   2. Assistant Professor, Department of Information Science, Shahid Bahonar University of Kerman, Kerman, Iran.   3. Assistant Professor, Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran.   * Correspondence: Molla-Sadra Ave, Shaikh- Bahaiee Street, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran.   Tel: 09122351067 Email: rouhollah.zaboli@gmail.com     Abstract      Introduction: Performance assessment process is aimed to assess the degree of predetermined objectives'achievement of the organizations including information on performance, customer satisfaction and achievements, and organizational effectiveness. BSC model is a toolto make a connection between the strategic objectives and the criteria. It also includes a group of performance assessment indices such as financial performance, costumerrelationship, internal processes, growth, and learning. BSC is not only a comprehensive and integrated approach to performance measurement, but also a management system with a new approach to strategic management. This study aimed to asses the performance of faculty libraries affiliated with Kerman university of medical sciences usingbalanced scorecard model.   Method: This study was a descriptive and analytical study which was conducted in a cross-sectional method. Faculty libraries affiliated with Kerman University of medical sciences have formed the research setting. The faculty staff as well as the faculty students comprised the study population. Questionnaires were conducted to collect data. Validity and reliability of the questionnaire was determined using content validity and Cronbach's alpha (reliability coefficient of thequestionnaire was 0.91), respectively. Data analysis was done using the descriptive statistics, average score calculation on the basis of five, doing the Kolmogorov - Smirnov test, and t-test using SPSS version 20 software.   Results: These findings showed that the mean score and the standard deviation of performance assessment of the libraries affiliated with Kerman university of medical sciences in dimension of resources and infrastructures was 3.21±0.59, the mean score of the dimension of services was 3.61± 0.63, the mean score of effectiveness dimension was 3.45± 0.53, and the mean score of the dimension of development and capacity was 2.85±0.9. Based on the performance assessment using balanced score model, the situation of libraries affiliated with Kerman university of medical sciences was as moderate.   Conclusion: Balanced Scorecard model is a useful tool to improve the performance of academic libraries. Balanced Scorecard strategic alignment model using a library function can have a large impact on librariesperformance improvement.   Key­words: Balanced Scorecard Model, Faculty Libraries, Performance Assessment   Ÿ Citation: Zaboli S, Solaymani nejad A, Zaboli R . Performance Assessment of Faculty Libraries Affiliated with Kerman University of Medical Sciences Using Balanced Scorecard Model. Journal of Health Based Research 2015 1(1): 45-57.   }, Keywords = {Balanced Scorecard Model, Faculty Libraries, Performance Assessment}, volume = {1}, Number = {1}, pages = {47-59}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی عملکرد کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان بر اساس مدل امتیازی متوازن}, abstract_fa ={  ارزیابی عملکرد کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان بر اساس مدل امتیازی متوازن     صدیقه زابلی۱، عادل سلیمانی نژاد۲، روح اله زابلی*۳   دریافت مقاله : ۱۶/۰۳/۹۴                     دریافت مقاله اصلاح شده: ۰۹/۰۴/ ۹۴                     پذیرش مقاله : // ۱ . کارشناس ارشد، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران. ۲ . استادیار، بخش علم اطلاعات و دانش شناسی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه شهیدباهنر کرمان، کرمان، ایران. ۳ . استادیار، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله(عج)، تهران، ایران   * نویسنده مسؤول: تهران، خیابان ملاصدرا، خیابان شیخ بهایی، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)   تلفن: ۰۹۱۲۲۳۵۱۰۶۷                       Email: rouhollah.zaboli@gmail.com   چکیده:   مقدمه: ارزیابی عملکرد، فرآیندی است برای بررسی میزان دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده در سازمان و با اهداف ارزیابی کارایی، رضایت­مندی مشتریان و سنجش اثربخشی سازمان صورت می­گیرد. کارت امتیازی متوازن ابزاری نوین است که میان اهداف استراتژیک و معیارها ارتباط برقرار نموده و شامل  مجموع ه­ای از شاخص­ های ارزیابی عملکرد شامل عملکرد مالی، ارتباطات با مشتری، فرآیندهای داخلی و رشد و یادگیری است. کارت امتیازی متوازن نه تنها یک روش اندازه­ گیری عملکرد فراگیر و یکپارچه است، بلکه یک سیستم مدیریتی با رویکرد جدید مدیریت استراتژیک می­باشد. این پژوهش با هدف ارزیابی عملکرد کتابخانه­ های دانشکده­ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شد.   روش بررسی: پژوهش حاضر از نوع توصیفی است که به روش مقطعی انجام شده است. محیط پژوهش کتابخانه­ های دانشکده­ای دانشگاه علوم پزشکی کرمان در شهر کرمان بود. جامعه مورد مطالعه را کارکنان کتابخانه ­ها و دانشجویان دانشکده­ ها تشکیل دادند. اطلاعات مورد نیاز به وسیله پرسشنامه گردآوری شد. برای تعیین روایی پرسشنامه، از روایی محتوا و پایایی پرسشنامه براساس آلفای کرونباخ (ضریب پایایی درونی پرسشنامه ٠/٩١ ) تعیین شد. برای تجزیه و تحلیل داده­ها از روش­ های آماری توصیفی و محاسبه میانگین امتیازات بر مبنای ۵ و انجام آزمون‌های کولموگروف- اسمیرنوف و تی تست با استفاد از نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ انجام شد.   یافته­ ها: براساس یافته­ های تحقیق، میانگین و انحراف معیار ارزیابی عملکرد کتابخانه­ های دانشکده­ای در محور منابع و زیر ساخت­ها ٠/٥٩ ± ٣/٢١، در محور استفاده از خدمات ٠/٦٣ ± ٣/٦١، در محور اثر ٠/٥٣ ± ٣/٤٥ و در محور توسعه و ظرفیت­ ها ٠/٩٠ ± ٢/٩٥ محاسبه شد. بر اساس یافته ­ها ارزیابی عملکرد براساس مدل امتیازی متوازن در حد متوسط ارزیابی گردید.   بحث و نتیجه ‌گیری: مدل امتیازی متوازن ابزاری مفید برای ارتقای عملکرد کتابخانه ­های دانشگاهی است. این مدل از طریق همسوسازی میان استراتژی ­ها با عملکرد می­تواند تأثیر زیادی بر ارتقای عملکرد کتابخانه­ ها بگذارد.   واژگان کلیدی: کتابخانه، ارزیابی عملکرد، مدل امتیازی متوازن، دانشگاه علوم پزشکی   ارجاع: زابلی صدیقه ، سلیمانی نژاد عادل ، زابلی روح اله . ارزیابی عملکرد کتابخانه‌های دانشکده‌ای دانشگاه علوم پزشکی شهر کرمان بر اساس مدل امتیازی متوازن. مجله پژوهش ­ های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱): ۵۹-۴۷.      }, keywords_fa = {کتابخانه, ارزیابی عملکرد, مدل امتیازی متوازن, دانشگاه علوم پزشکی.}, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-36-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-36-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {Farokhzadian, Jamileh and MangolianShahrbabaki, Parvi}, title = {Evaluation barriers, facilitating factors and outcomes of implementing and organizing clinical governance}, abstract ={Evaluation of Staff's Attitude toward Clinical Governance, Barriers, Facilitating Factors and Outcomes of Implementing and Organizing This Approach  Farokhzadian Jamileh 1, Mangolian Shahrbabaki Parvin* 2,3 Received: 23. 06. 2015              Revised: 08. 01. 2015              Accepted: 08. 11. 2015  1. Assistant Professor, Department of Community Health, School of Nursing and Midwifery, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran  2. PhD Student, School of Nursing and Midwifery, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran 3. Lecturer, Department of Nursing and Midwifery, Islamic Azad University Shahrbabak Branch, Shahrbabak, Iran *Correspondence: Razi School of Nursing and Midwifery, Kerman University of Medical Sciences, Haft-bagh Highway Tel: 003431325198, 03434113200  Email: mangolian167@yahoo.com  Abstract: Introduction: Clinical governance is a framework through which health organizations are accountable to improve the quality of their services continuously and safeguard high standards of care by creating an environment in which excellence in clinical care will be flourished. Since clinical governance approach has been introduced to Iranian hospitals for more than half a decade, and clinical staff have a very important role in implementing and organizing clinical governance, this study aimed to evaluate the clinical staff's attitude toward clinical governance, barriers, facilitating factors, and outcomes of implementing and organizing this approach. Method: The present study was a descriptive analysis conducted in a cross-sectional method at a hospital affiliated with Kerman University of Medical Sciences in 2014. Data were collected using a five-part researcher-made questionnaire (demographic characteristics, attitude, barriers, facilitating factors, and outcomes of clinical governance). Sampling was conducted by the census method, and 147 people of clinical staff participated in the study. Descriptive statistic (percentage, mean, and standard deviation) and analytic statistic (t-test, analysis of variance, and Pearson’s correlation coefficient) have been used. SPSS version 20 software was used for data analysis. Results: The results showed that 73.5% of staff had a background of participation in educational programs of clinical governance. Clinical staff's attitude toward clinical governance was moderate (3.18±1.21), and also barriers, facilitating factors, and outcomes were in moderate level. The staff claimed that the biggest barriers were the increasing bureaucracy, regulations, and paperwork (4.01 ±1.91). The most important facilitating factor was educational programs, such as seminars and workshops (3.77±1.20), and the most important outcome of clinical governance was to prevent errors and mistakes in the way of service and learning from them (3.48 ± 1.95). Conclusion: Since the implementation of clinical governance is complex and dynamic, successful implementation and organization of clinical governance require a strategic plan proportional to the structure, location, and facilities of Iranian hospitals based on its barriers, facilitating factors and its constructive outcomes.  Key words: Clinical governance, Quality improvement, Attitude, Barriers, Facilitating factors, Outcomes   Citation: Farokhzadian J, Mangolian Shahrbabaki P. Evaluation of Staff's Attitude toward Clinical Governance, Barriers, Facilitating Factors and Outcomes of Implementing and Organizing This Approach. Journal of Health Based Research 2015 1(1): 58-71.}, Keywords = {Clinical governance, Quality improvement, Attitude, Barriers, Facilitating factors, Outcomes }, volume = {1}, Number = {1}, pages = {61-74}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به حاکمیت بالینی، موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای این رویکرد}, abstract_fa ={ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به حاکمیت بالینی، موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای این رویکرد  جمیله فرخ زادیان۱، پروین منگلیان شهربابکی*‌۳،۲            پذیرش مقاله: ۱۰/۰۶/۹۴              دریافت مقاله اصلاح شده: ۱۰/۰۵/ ۹۴                               دریافت مقاله:۰۲/۰۴/۹۴                                    ۱. استادیار، بخش بهداشت همگانی، دانشکده پرستاری مامایی رازی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.  ۲. دانشجوی دکتری، دانشکده پرستاری مامایی رازی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران.  ۳. مربی، گروه پرستاری و مامایی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهربابک، شهربابک، ایران. * نویسنده مسؤول: دانشکده پرستاری مامایی رازی، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، بزرگراه هفت باغ تلفن: 03431325198، 03434113200   Email: mangolian167@yahoo.com چکیده: مقدمه: حاکمیت بالینی چارچوبی است که در آن سازمان های ارایه  دهنده خدمات بالینی، در قبال بهبود دایمی کیفیت پاسخ گو بوده و با ایجاد محیطی که در آن تعالی خدمات بالینی شکوفا می شود به صیانت از استانداردهای عالی خدمت می پردازند. با توجه به این که بیش از نیم دهه است رویکرد حاکمیت بالینی به بیمارستان های ایران معرفی شده است و کارکنان بالینی نقش بسیار مهمی در اجرا و ساماندهی آن دارند؛ لذا این مطالعه با هدف ارزیابی نگرش کارکنان بالینی نسبت به حاکمیت بالینی، موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای اجرا و ساماندهی این رویکرد انجام شده است. روش بررسی: مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی- تحلیلی بود که به شیوه مقطعی در یک بیمارستان وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کرمان در سال ۱۳۹۳ انجام شده است. داده ها با استفاده از یک پرسشنامه  محقق ساخته و پنج بخشی (مشخصات دموگرافیک، نگرش، موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای حاکمیت بالینی) جمع آوری شدند. نمونه گیری به روش سرشماری انجام گرفت و ۱۴۷نفر از پرسنل بالینی در مطالعه شرکت کردند. از آمار توصیفی (درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار تحلیلی) آزمون t مستقل، تحلیل واریانس و ضریب همبستگی پیرسون) ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ گردید. ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺠﺰیﻪ ﻭ ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺩﺍﺩﻩﻫﺎ ﺍﺯ ﻧﺮﻡ ﺍﻓﺰﺍﺭ SPSS نسخه 20 استفاده شد.  یافته ها: نتایج نشان داد ٧٣/٥% ازکارکنان سابقه شرکت در برنامه های آموزشی حاکمیت بالینی را داشتند. نگرش کارکنان بالینی نسبت به حاکمیت بالینی در حد متوسط بود (١/٢١±‌٣/١٨). همچنین موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای حاکمیت بالینی نیز در حد متوسطی بودند. بزرگترین مانع از دیدگاه کارکنان افزایش کاغذبازی، مقررات و تشریفات اداری (١/٩١±٤/٠١) بود، مهمترین فاکتور تسهیل کننده برنامه های آموزشی مانند سمینارها و کارگاه ها (١/٢٠±٣/٧٧)  و مهمترین پیامد حاکمیت بالینی جلوگیری از اشتباهات و خطاها در مسیر ارایه خدمات و یادگیری از آن‌ها (١/٩٥±٣/٤٨) بودند. بحث و نتیجه‌گیری: با توجه به این که اجرای حاکمیت بالینی پیچیده و پویا است اجرا و ساماندهی موفق آن نیازمند یک برنامه استراتژیک متناسب با ساختار، موقعیت و امکانات بیمارستان های ایران و بر اساس موانع و عوامل تسهیل کننده و پیامدهای سازنده آن است.  واژگان کلیدی: ارتقاء کیفیت، حاکمیت بالینی، نگرش، موانع، عوامل تسهیل کننده، پیامدها  ارجاع: فرخ زادیان جمیله ، منگلیان شهربابکی‌ پروین. ارزیابی نگرش کارکنان نسبت به حاکمیت بالینی، موانع، عوامل تسهیل کننده و پیامدهای این رویکرد. مجله پژوهش های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱):۷۴-۶۱.}, keywords_fa = {ارتقاء کیفیت, حاکمیت بالینی, نگرش, موانع, عوامل تسهیل کننده, پیامدها }, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-38-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-38-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {shamsadiniLori, abbas and pourmohamadi, kimia and keshtkaran, vida and ahmadikashkoli, sadegh and pourahmadi, Mohammad rez}, title = {A Survey on the Level of the Elderly Lifestyle in Shiraz}, abstract ={  A Survey on the Level of the Elderly Lifestyle in Shiraz   Shamsadini Lori Abbas1­*, PourMohammadi Kimia2, Keshtkaran Vida3,   Ahmadi Kashkoli Sadegh1, PourAhmadi MohammadReza­4      Ÿ Received:­ 06. 05.­2015         Ÿ Revised: 10.­07.­2015      Ÿ Accepted: 15.­07.­2015   1. MSc Student, School of Public Health, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran.   2. PhD Student,School of Medical Information & Management, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran .   3. MSc Student, School of Medical Information & Management, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran .   4. MSc Student, School of ParaMedicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran .   * Correspondence: School of Public Health, Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran   Tel: 09137559388 Email: Abbas.shams69@yahoo.com     Abstract:   Introduction: These days expert's believethat lifestyle is one of the most important factors which canaffect health. Realizing and being awareof lifestyle help us change and improve it, and then counteract the risk factorswhich are included in mortality. Lifestyle in aging impacts on their health and conception of aging process. This study intends to determine the lifestyle level among the elderly in Shiraz.   Method: In this descriptive-analytical study, 110 elderly members of nursing homesinShiraz were studied. Demographic characteristicsand elderly healthy lifestyle information was collected using a questionnaire, the validity and reliability of which has been proved. We analyzed them by SPSS 20 version using Chi-Square, ANOVA, and Independent t-test.   Results: The average of elderly lifestyle scores was 154/33±7/58 that suggests a desirable lifestyle, and there was no meaningful difference between both sexes. (P>0/05). Chi-Square test showed that there was a significant relationship between the area of personal and social relationship and sex, (P=0/002), (r=0/01). The results also showed that there is a significant relationship between the area of prevention and sex (P =0/042).   Conclusion: Despite desirableelderly lifestyle, interventions to raise awareness about their healthy lifestyles, particularly in areas of nutrition, are essential. Increased awareness of chronic diseases in the elderly, can increase theirunderstanding of the potential health consequences resulting from their performance and encourage them to make effective lifestyle changes.   Key­words: Lifestyle, Aging, Nursing home, Shiraz    ­Citation: Shamsadini Lori A, PourMohammadi K, Keshtkaran V, Ahmadi Kashkoli S, PourAhmadi MR . A Survey on the Level of the Elderly Lifestyle in Shiraz . Journal of Health Based Research 2015 1(1): 75-84.        }, Keywords = { Lifestyle, Aging, Nursing home, Shiraz}, volume = {1}, Number = {1}, pages = {75-84}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {بررسی سطح سبک زندگی سالمندان شهر شیراز}, abstract_fa ={  بررسی سطح سبک زندگی سالمندان شهر شیراز   عباس شمس الدینی لری۱*، کیمیا پورمحمدی۲، ویدا کشتکاران۳، صادق احمدی کشکولی۱، محمدرضا پور احمدی۴   دریافت مقاله: ۱۵/۰۳/۹۴                      دریافت مقاله اصلاح شده: ۱۹/۰۴/ ۹۴                  پذیرش مقاله: ۲۴/۰۴/۹۴  ۱. دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران‌‌، ایران.  ۲ . دانشجوی دکترا، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز ، ایران.  ۳ . کارشناس ارشد، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران.  ۴ . دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی‌، تهران، ایران .   * نویسنده مسؤول: تهران‌‌، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، دانشکده بهداشت   تلفن: 09137559388                                                       Email : Abbas.shams69@yahoo                          چکیده:   مقدمه: امروزه متخصصان سلامت، سبک زندگی را یکی از مهم­ترین عوامل مؤثر بر سلامتی می­دانند. با شناخت و آگاهی از سبک زندگی می­توان به تغییر و اصلاح آن پرداخت و با بسیاری از عوامل خطـرسازی که جزء مهم ترین عوامل مرگ و مـیر هستـند، مقابله کرد. سبک زندگی در دوران سالمندی، تأثیر بسزایی بر سلامت و درک سالمندان از دوران سالمندی آن­ها دارد. بر همین اساس، این مطالعه با هدف تعیین سطح سبک زندگی سالمندان در شهر شیراز انجام گردید .   روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی،۱۱۰نفر از سالمندان عضو کانون­های سالمند شهر شیراز مورد مطالعه قرار گرفتند. مشخصات دموگرافیک و اطلاعات سبک زندگی مربوط به سالمندان به وسیله پرسشنامه ­ ای که روایی و پایایی آن مورد تأیید قرار گرفته است ­ ، جمع آوری گردید و پس از ورود به نرم افزار SPSS نسخه ٢٠ با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی ( تی مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه، آزمون کای اسکوئر) تجزیه و تحلیل گردید.   یافته­ ها: میانگین نمره سبک زندگی سالمندان ٧/٥٨ ± ١٥٤/٣٣ بود که حاکی از سبک زندگی مطلوب می­باشد که در دو جنس، اختلاف معنی داری را نشان نداد (٠/٠٥ < P ) . آزمون کای اسکوئر نشان داد بین حیطه روابط فردی‌، اجتماعی و جنس رابطه معناداری وجود داشت (P=0/002) ) (r=0./01) . همچنین نتایج نشان داد که بین حیطه پیشگیری با متغیر جنس رابطه معناداری وجود دارد( P=0/042 )   بحث و نتیجه‌گیری: با وجود این که سبک زندگی سالمندان در سطح مطلوب قرار دارد، مداخلاتی با هدف افزایش آگاهی سالمندان در خصوص بهبود وضعیت سبک زندگی، به خصوص در حیطه تغذیه­، امری ضروری به نظر می­رسد . ­ افزایش آگاهی افراد سالمند از بیماری­های مزمن می­تواند به سالمندان در درک پیامد­های بالقوه ناشی از عملکرد خود و نیز تشویق آن ­ ها به تغییر در شیوه زندگی مؤثر باشد .   واژگان کلیدی: سبک زندگی، سالمندی، کانون سالمندان، شیراز  ارجاع: شمس الدینی لری عباس ، پورمحمدی کیمیا ، کشتکاران ویدا­ ، احمدی کشکولی صادق­ ، پور احمدی محمد رضا . بررسی سطح سبک زندگی سالمندان شهر شیراز. مجله پژوهش ­ های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱): ۸۴-۷۵.    }, keywords_fa = {سبک زندگی, سالمندی, کانون سالمندان, شیراز }, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-35-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-35-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} } @article{ author = {borji, nahid and Hadian, Mohamm}, title = {The Estimation of Technical Efficiency of Radiology Wards in Hospitals of Mashhad University of Medical Sciences Using Data Exhaustive Analysis Method: 2006-2010}, abstract ={The Estimation of Technical Efficiency of Radiology Wards in Hospitals of Mashhad University of Medical Sciences Using Data Exhaustive Analysis Method: 2006-2010 Borji Nahid1, Hadian Mohammad*2   Received: 20.04.2015            Revised: 04.08.2015                Accepted: 29.08.2015 1.MSc, Department of Health Economics, School of Medical Information and Management, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. 2. Assistant Professor, Department of Health Economics, School of Medical Information and Management, Iran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. *Correspondence: Tehran, Vali-Asr, Vanak Square, St. Martyr Rashid Yassami, No. 6, School of Management and Medical Information Tel: 09122278220                                                 Email: hadianmohamad@yahoo.com  Abstract Introduction: The Diagnostic Radiology ward is one of the most important parts of a hospital that has an important role in the detection of various diseases. This sector has a lot ofstartup costs. Since this ward is an income-earning ward of the hospital, in order to improve the quality of diagnostic radiology and direct resources to the most productive uses, the performance of this sector should be considered as a necessity. The aim of this study is estimation of technical efficiency of radiology wards of hospitals of Mashhad University of medical sciences using data exhaustive analysis method. Method: This research was conducted with a descriptive-analytical method in 2007 to 2011. The radiology wards of the hospitals of Mashhad University of medical sciences formed the study population. The input variable included number of personnel, physicians, equipment, and the output variables included income and the number of patients. The data were accumulated by author-devised forms. Results: Average of technical performance, managerial, and scale efficiency of the studied centers during the period of study was appointed 0.557, 0.942, and 0.567, respectively. The average technical performance efficiency of university hospitals' radiology wards wasless than that of other non-affiliated hospitals. Only one radiology part which runs by private sector has full performance during the study. Conclusion: Centers which were more customer-oriented and tried more to comfort patients were more successful than other centers. Managers can increase motivation and thus efficiency by sharing income with some personnel. Key words: Efficiency, The radiology ward, Data exhaustive analysis Citation: Borji N, Hadian M. The Estimation of Technical Efficiency of Radiology Wards in Hospitals of Mashhad University of Medical Sciences Using Data Exhaustive Analysis Method: 2006-2010. Journal of Health Based Research 2015 1(1): 85-93. 1.}, Keywords = {Efficiency, The radiology ward, Data exhaustive analysis}, volume = {1}, Number = {1}, pages = {85-93}, publisher = {Kerman University of Medical Sciences}, title_fa = {برآورد کارایی فنی بخش‌های رادیولوژی بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طی سال­های ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ­ها}, abstract_fa ={  برآورد کارایی فنی بخش‌های رادیولوژی بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طی سال­های ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ­ها ناهید برجی۱، محمد هادیان ۲*     دریافت مقاله : ٩٤/٠١/٣١                                دریافت مقاله اصلاح شده: ٩٤/٠٥/١٣                           پذیرش مقاله : ٩٤/٠٦/٠٧       ۱. کارشناس ارشد­، گروه اقتصاد بهداشت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران.  ۲. استادیار، گروه اقتصاد بهداشت، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران ، تهران، ایران.   * نویسنده مسؤول: تهران، خیابان ولیعصر(عج)، بالاتر از میدان ونک، خیابان شهید رشید یاسمی، پلاک ۶، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی ، گروه اقتصاد بهداشت   تلفن:  0912227822                                    Email: hadianmohamad@yahoo.com                چکیده   مقدمه: رادیولوژی تشخیصی یکی از مهم­ترین بخش‌های بیمارستان است که نقش با ارزشی را در شنـاسایی و درمـان بیـماری­ها ارائه می­دهد. برای راه اندازی این بخش در هر بیمارستانی هزینه‌های زیادی صرف می­شود و با توجه به این که از بخش­های درآمدزای بیمارستانی نیز می‌باشد، لذا جهت بهبود ارائه خدمات تشخیصی رادیولوژی و هدایت منابع به سوی مصارفی با بیشترین بهره‌وری باید کارایی این بخش به عنوان یک ضرورت مورد توجه قرار گیرد. هدف این پژوهش برآورد کارایی فنی بخش‌های رادیولوژی دانشگاه علوم پزشکی مشهد با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده­ها بود.   روش بررسی: این پژوهش توصیفی- تحلیلی در طی سال­های ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ انجام گرفت. جامعه آماری بخش­های رادیولوژی بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی مشهد است. متغیرهای نهاده شامل تعداد پرسنل، پزشکان و تجهیزات، متغیرهای ستانده شامل درآمد، تعداد پذیرش بیماران می­باشد. داده­ها از طریق فرم­های طراحی شده توسط نویسنده جمع آوری شد.   یافته­ ها: متوسط کارایی فنی، مدیریتی و مقیاس بخش­های مورد بررسی به ترتیب ٠/٥٥٧، ٠/٩٤٢و ٠/٥٦٧ بود. متوسط کارایی فنی بخش­های آموزشی – درمانی کمتر از بخش‌های درمانی می‌باشد. تنها یک بخش رادیولوژی که به شیوه خصوصی فعالیت داشت در طول دوره مطا­لعه از کارایی کامل برخوردار بود.   بحث و نتیجه‌گیری: مراکزی که نسبت به مشتری مداری و رفع مشکلات در جهت رفاه حال مراجعین بیشتر کوشش نمودند، از بقیه مراکز عملکرد موفق­تری داشته‌اند. مدیران می‌توانند با سهیم کردن پرسنل در سهمی از درآمد حاصله­، ایجاد انگیزه نمایند و کارایی بخش خود را افزایش دهند.     واژگان کلیدی: کارایی، بخش رادیولوژی، تحلیل فراگیر داده ­ها     ارجاع: برجی­ ناهید ، هادیان محمد. برآورد کارایی فنی بخش‌های رادیولوژی بیمارستان­های دانشگاه علوم پزشکی مشهد در طی سال­ های ۱۳۸۵تا ۱۳۸۹ با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ­ها. مجله پژوهش ­ های سلامت محور ۱۳۹۴؛ ۱(۱):۹۳-۸۵.               }, keywords_fa = {کارایی, بخش رادیولوژی, تحلیل فراگیر داده ها }, url = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-30-en.html}, eprint = {http://hbrj.kmu.ac.ir/article-1-30-en.pdf}, journal = {Journal of Health Based Research}, issn = {2423-7639}, eissn = {2423-7639}, year = {2015} }